Zekerheid en resultaat (‘willen’) die duurzaam zijn te dragen door betaalbaarheid, solidariteit tussen jong en oud en arbeidsmarkt (‘kunnen’). En alleen zo kunnen wij gebruik blijven maken van de ‘sterkmakers collectiviteit, solidariteit en verplichtstelling. Loslaten om te behouden.
Die stap kan alleen met succes worden gezet als gepensioneerden en oudere werknemers zich realiseren dat vasthouden aan de zekerheid van de opgebouwde rechten het contract zal opblazen. En als werkgevers laten zien dat zij verantwoordelijkheid blijven nemen voor een goed pensioenresultaat en snel ernst maken met arbeidsmarktbeleid dat het mogelijk en aantrekkelijk maakt voor oudere werknemers om langer door te werken.
Jan Tamerus (1953) studeerde actuariële wetenschappen aan de Vrije Universiteit van Amsterdam en is actuaris AG. Hij is master actuaris bij PGGM en beleidsadviseur Actuariaat en ALM van PFZW. Namens de vakcentrale MHP is hij lid van de werkgroep pensioenen van de Stichting van de Arbeid. Hij is deeltijddocent pensioenfinanciering aan de Universiteit van Amsterdam.
